Корпоративные венчурные фонды

Корпоративные венчурные фонды – это подразделения предприятий, которые выделяют как отдельное юридическое лицо, которое вкладывает свободный капитал в перспективные технологические фирмы. Такой ход позволяет качественно диверсифицировать направления бизнеса.
Корпоративные фонды могут оплачивать и внутренние разработки на предприятии. Таким образом, средства вкладываются в разработку и внедрение инноваций в товар или же происходит инвестирование новых технологий программ других компаний.

Корпоративные фонды могут располагать не только собственными финансами, но и заключать договора с другими юридическими лицами для совместного вкладывания средств в интересные инновации.
Главной задачей этой разновидности фондов является укрепление рыночных позиций предприятия за счет увеличения разнообразия инновационных разработок, продумывания новых или же шлифовки уже опробованных технологий и создание новых технологических продуктов. В область их компетенции входит отслеживание ситуации на рынке, определение точек роста и драйверов его развития.

Когда организовывают корпоративный венчурный фонд
Необходимость формирования венчурного фонда появляется тогда, когда предприятие начинает понимать необходимость вкладывать избыточный капитал в программы, направленные на развитие фирмы, а значит поддерживать конкурентоспособность. Он является частью правильной бизнес стратегии и многоуровневой корпоративной культуры. Руководству придется отказаться от авторитарных вертикальных иерархий и начать работать с новыми идеями, которые могут храниться в умах работников.
Следующим шагом станет формирование алгоритма разработки и приспосабливание под особенности предприятия. Часто выходит так, что инновация не дает явной коммерческой выгоды. Однако такая стратегия развития – является единственно верным решением для сохранения фирмы конкурентоспособной и через пять – семь лет.

Рубрики: Виды фондов

ОАО ИК «Церих Кэпитал Менеджмент» Райффайзен ПИФ